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王老吉面試官傳授給大家面試成功的三大法寶： 法寶一：求職從寫好 簡歷 開始 好的求職 簡歷 對于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職 簡歷 ？ 第一個原則：“ 求職簡歷 ”要“簡”...

王老吉小編發(fā)現(xiàn)，大學(xué)畢業(yè)生找工作普遍都存在同一個大問題——缺乏自信。我知道，很多人一定很早之前就看過“要有自信”之類的建議和忠告了。這是廢話！——我要是能夠做到自信，還他媽需要你來教？我討厭廢話...

來王老吉面試求職的四個關(guān)卡： 第一關(guān)：“技術(shù)”關(guān) 這里的“技術(shù)”，專指針對崗位要求，對應(yīng)聘者的學(xué)歷、經(jīng)驗、崗位匹配度、技術(shù)能力等內(nèi)容的考察。一般來說，技術(shù)面試經(jīng)常放在第一輪，公司會指派與...

王老吉資深HR細(xì)數(shù)面試環(huán)節(jié)常犯的盲目錯誤： 第一，盲目自信 無論企業(yè)大小，也無論企業(yè)經(jīng)營狀況好壞，它的老板能夠把一個從無到有、從小到大的企業(yè)經(jīng)營到現(xiàn)在的地步，一定有其過人之處，至少在創(chuàng)業(yè)這個階...

時下正值畢業(yè)生求職的高峰期。有很多畢業(yè)生如愿進(jìn)入了知名企業(yè)就業(yè)，比如我們王老吉。他們有著怎樣的求職感悟?大學(xué)生究竟應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)，才能受到名企的青睞?為此，筆者采訪了一些在名企工作的畢業(yè)生，希望...

王老吉小編告訴大家：實際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應(yīng)聘者來說，了解對方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能變被動為主動。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有準(zhǔn)備...

王老吉小編導(dǎo)語：當(dāng)你回首你的職業(yè)生涯，你看到的是一個清晰的的職業(yè)規(guī)劃還是被機遇，巧合，歧途糾結(jié)而成的職業(yè)道路？ 工作25年，在經(jīng)歷過各種嘗試和過失之后，我終于認(rèn)識到什么才是有用的了。我認(rèn)識...

新人 面試 ，難免有所疏漏。要知道什么會給你加分，什么會給你減分，今天王老吉小編給新人的十三個忠告吧! 1.不要遲到 提前確認(rèn) 面試 地點，并最好提前15分鐘到達(dá)。萬一不慎遲到，應(yīng)第一時間...

王老吉小編告訴大家面試中的基本禮儀~ (一)守時且有備 一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀...

如何識破五大常見求職陷阱呢?對一些初入社會的懵懂大學(xué)生來說，很多求職和入職的“陷阱”是他們所未知的。今天王老吉小編就和大家說一說： 陷阱一 求職，先繳納各種費用 這類騙局通常在招工廣告上稱有...