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為適應(yīng)公司發(fā)展需要，3月31日，總公司辦公地點(diǎn)由原耀江國(guó)際大廈喬遷至公元大廈，這是公司發(fā)展歷史的重要見證。新辦公室進(jìn)一步提升了公司形象，也為員工提供了更好的辦公環(huán)境。

聽說今天晚上有聚會(huì)，是真的么？

他們公司為了搞文化建設(shè)，鼓勵(lì)員工多跑步。現(xiàn)在不是有微信運(yùn)動(dòng)這樣的可以看排名的軟件么，他們公司每個(gè)月要排名次，跑得少排在末位的要罰打掃衛(wèi)生。

世上最痛苦的事情是什么？ 加班。 還有更痛苦的么？ 天天加班。 這是最痛苦的了么？ ——還有，最最痛苦的事情是 天天加班+沒有加班工資+ 加班不能charge job 每天的工作量這么多，只能加...

天氣越來(lái)越熱了，就渾身沒勁，總覺得特累，而且還犯困，一動(dòng)就覺得心慌。請(qǐng)問是什么原因？應(yīng)該怎么辦？工作效率明顯下降了，而且都不知道自己在干什么...

上廁所不得超過10分鐘 武漢一家公司規(guī)定員工每小時(shí)不得離崗兩次，即使去洗手間每次也不得超過10分鐘，如果必須離崗兩次以上，就要打報(bào)告，擅自離崗多次一旦被查出，就要被主管人員刨根問底，弄不好還要扣薪水...

前幾個(gè)月偶然和公司的HR聊了一會(huì)兒天，說起員工素養(yǎng)這個(gè)事。我告訴他我有點(diǎn)氣憤，因?yàn)榭吹揭粋�(gè)現(xiàn)象：好多大學(xué)生素質(zhì)差老是偷懶不愿意做事。我就問他為什么還要這種人進(jìn)公司？以我的想法，咱公司的各項(xiàng)福利和工...

來(lái)公司一年多了，食堂飯菜幾乎從沒變過，不夸張的說一句，甚至連窗口擺菜的次序都沒變過...我是個(gè)生活很規(guī)律的人，沒有特殊情況一日三餐從不落下，而且?guī)缀醵荚谑程贸裕�害怕外面不干凈。而且不愛吃零食，面包�?..

我想，可能是他剛上任時(shí)的一些言行我覺得不合理，我當(dāng)面與他理論過幾次，他不悅.此后他一再給我小鞋穿，為求得和諧，我一再妥協(xié)，因?yàn)槲也幌朕o職。可是大半年過去了，他給我的小鞋大有穿不完的趨向。.我不想辭...

公司給的待遇還行吧，但是公司領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)展決策上有問題，老是臨時(shí)通知我們加班。我知道現(xiàn)在公司的行情比較好，但是老這么時(shí)不時(shí)的加班我真的受不了了。像我這種單身的還好，萬(wàn)一是有個(gè)孩子的怎么辦？公司在薪資...