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一位入職三年的大學生，在我部門任職環(huán)保主管近一年時間。因本周要進行體系審核，我安排他去政府環(huán)保部門去辦理一份無違法證明文件，沒有什么門檻，就是蓋個章的事。他第一次去沒有碰到辦理此項業(yè)務的辦事人員...

最近回到公司，職務是經(jīng)理。是公司找我的。待遇在同行中不算高，在我們這個小地方就算很好了。 回來以后，發(fā)現(xiàn)要處理的事情已經(jīng)能跟幾年前我走的時候那么簡單了。幾年前我離開的時候，多少有老板不夠信任的成...

我在這家公司工作了七個月了，入職以來一直被人指來點去，工作上的事也就算了，私人的事也叫我去做，幫他們做私人事都經(jīng)常被罵，過去的事也就算了，部門聚餐上也被領導罵，說晚上不加班，我能在工作的八小時里...

昨天快下班的時候，老板突然跟我說，他家親戚的表妹不做了，明天開始讓另外一個MM也學習一下采購方面的工作。我也問了句為啥不做了呢，不是說自己是某知明大學出來的，這點事難不到她嗎？老板回答我說，她說電...

我不是自夸，我很好說話的，可是有時候就好過頭了，所以說過的有些事被人不當回事，做事也就會被拖著，我有時候也相當郁悶。尤其是你事情做好了，老板就會因為一點點的小事，抓你 的辮子，本來已經(jīng)事有所成，...

小A是個好脾氣的女孩子，和人發(fā)生了摩擦，她的做法總是大事化小、小事化了，不管在哪里，她給人的印象總是溫和、文靜、善解人意。但是最近，小Ａ在辦公室里卻處于非常尷尬的境地。 最近部門來了一個新的主管，...

為什么你忙得團團轉，下屬卻沒事干？這是每一個管理者都存在的疑惑。閉上眼想想吧，我們是不是常常會碰到這樣的情況。每天，當你推開公司大門時，經(jīng)常會有員工迎面上來問你：經(jīng)理，您昨天布置我們做的事，我們...

今天上午老板問我個問題：你有沒有感覺到我和別的老板有和區(qū)別，是否感覺說話沒有壓力，都容易溝通！我一時沒有反應過來脫口而出：和我之前遇到的老板沒有多大區(qū)別，都很容易溝通，沒有壓力啊！老板一聽，又問...

第一，“壞上司”能教會你一種面對逆境的平常心。 這應該是人生最寶貴的一課。在面對一個不能由我們自己決定的客觀環(huán)境時，有兩種態(tài)度可以選擇：一是心平氣和、平心靜氣的接受它，就因為，這是一個客觀的環(huán)...

我的第一份實習工作是幫報社編輯整理新聞聯(lián)絡員的聯(lián)系方式，每天反復做的兩件事無非是打電話、錄入，有時還要整理過去的報紙。當接到這份工作的第一刻，我深感郁悶：這樣的小事隨便哪個高中生都能勝任，這不是...