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我在這家公司已經(jīng)干了快兩年了，工資卻從來沒漲過，剛來的時(shí)候每月2000元，到現(xiàn)在還是這個(gè)數(shù)。眼看著物價(jià)也越來越離譜，我的收入?yún)s依然“穩(wěn)定”。不行，我要找老板談一談，大不了跳槽走人！ 下班后，我氣呼呼地...

我承認(rèn)，我做事一向不是一個(gè)特別靠譜的人，總是喜歡邊玩邊工作，這樣能讓我更好的在工作中發(fā)揮自己的長處。在最近的工作中，表現(xiàn)的好像有些明顯了。按老板的話說，給我的警告就是，別把工作當(dāng)娛樂。老板在找我...

我進(jìn)現(xiàn)在這個(gè)公司兩年了，說來你也許不相信。。。沒有一天正常下過班。說是5;30下班，但是。。最早一次下班是6:30,常規(guī)是7:40-8:00下班。然后早上是9:00上班。。沒有加班費(fèi)。。無論你加多少班，只每天給你一頓...

老板不是呆的。。。 招數(shù)一：年終獎(jiǎng)推遲發(fā) 理論上來說，年終獎(jiǎng)總歸要在過年前發(fā)給大家，讓大家荷包鼓鼓過個(gè)開心年。可是，為了防止員工拿了錢就“翻臉”，一些公司開始在次年四五月份發(fā)放員工的年終獎(jiǎng)，理由...

最近有個(gè)朋友碰到了一個(gè)比較尷尬的麻煩，事情是這樣的： 朋友叫他A吧，A的績效和考評(píng)歸大領(lǐng)導(dǎo)管，但是做事不是在大領(lǐng)導(dǎo)手下做，而是和小領(lǐng)導(dǎo)配合。 這個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)呢，特別喜歡推鍋和攬功勞，也就是說，事情都叫A做...

前天發(fā)工資，看著這么少的工資心痛啊，扣除三金（沒有公積金），只有967，苦啊，房租都給不了了，飯都吃不起

現(xiàn)在真勒覺得應(yīng)驗(yàn)了一句話：婚前花錢沒計(jì)劃，婚后過得緊巴巴！以前一個(gè)月工資花光都沒什么內(nèi)疚感，買新款衣服咯鞋子咯。總之是就月光族！婚后雖然是兩個(gè)人了，老公工資也不算低，但是一想到各項(xiàng)開銷，還有以后...

當(dāng)喧鬧的街道已恢復(fù)了平靜，當(dāng)擁擠的汽車也停止了運(yùn)行，這時(shí)，您可知道是誰還在不倦地工作？當(dāng)頑皮的孩子早已入睡，當(dāng)繁華的夜市也進(jìn)入了夢境，這時(shí)，您可知道是誰還在辛勤地勞動(dòng)？是辛勤的環(huán)衛(wèi)工人啊，是他們...

為啥要加班，這個(gè)問題其實(shí)很簡單： 加班在中國乃至全世界都是一種常態(tài)。對領(lǐng)導(dǎo)來說，加班可以用較少的薪酬獲得額外的收益，對加班者來說加班是痛苦的但又不得不忍受的。而這個(gè)時(shí)候的心態(tài)很重要，如果你覺得是...

幻速S2/S3的價(jià)格區(qū)間和同級(jí)熱銷車型長城M4、長安CS35持平，兩者所面臨的市場和消費(fèi)人群也基本重疊--二線及以下地區(qū)消費(fèi)者。這些區(qū)域的消費(fèi)者對價(jià)格敏感度高于品牌，更加青睞性價(jià)比高、實(shí)用性好的車型。只要產(chǎn)品...