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2020年元旦，一覽公司總裁張總發表了新年致辭，對2019年工作進行了總結，并對2020年的工作方向提出了新的思路及要求。提出個人與公司在“挺進111，跨越222”戰略目標上共同要“聚焦、精進、穿透、突破000”，我...

一、解構：我從該致辭看到的管理思維及要件（一）回顧2019：該模塊涉及到的管理思維及要件有：1.中臺建設：中臺組織關鍵要懂業務和承擔業務職責，一覽的中臺核心工作就是需要整合運營數據能力、產品技術、內部...

2019年已經離我們而去，迎來的就是2020年新的一年，在2020年張總元旦致辭中提出“聚焦、精進、穿透、突破000”這就是今年的一個戰略方針。我們需要去跟著張總的腳步前進。 我的理解中，“聚焦”即是一個...

2019年,不平凡的一年, 這一年我們迎來了中華人民共和國成立70周年,迎來了一覽三場”第17屆國際人才交流大會”,迎來了首幢”扎堆”大樓成都落成……..并且這一年六月,我加入了一覽大家庭,并且搭建了華中大區的...

2020年張總在元旦致辭上首次提出“聚焦、精進、穿透、突破、000”，我理解的是聚焦是業務聚焦，打造公司核心競爭力，核心競爭力可以是產品也可以是組織， 組織就是管理，有效的管理能帶來疊加力量，甚至更多，...

轉眼間，已經來到一覽一年了。在這一年的時光里受益良多，從一個實習生轉變為真正的職場人的過程。新年伊始，第一次參加了公司的年后，在年會上聽到總裁提出了對新的一年的 發展主題為“聚焦 精進 穿透 突...

不忘初心，砥礪前行 --2020年元旦總裁致詞讀后感 所謂“聚焦”，就是把之前的一個面聚在一個點上，就好比“滴水可以穿石”，水之所以可以穿石...

加入一覽一年有余了，這一年我學習了一覽的企業文化：山文化，開放進取，事不過夜，死磕待敵，戰功文化。這些思想已深刻印在我腦海中，對于我還說不只是賺錢，而是思維架構的形成，這才是我社會闖蕩可以帶給我...

解構與重塑—從管理角度解碼總裁元旦致辭 張總的新年致辭一語中的的分析了當前動蕩競爭激烈的市場上，一覽現今形勢下所帶來的機遇和挑戰。的確如此，一個企業要做大、想做強，首先要自己求發展，要在理念...

聚焦、精進、穿透、突破“000”2020年1月2日一覽總裁張海東元旦致辭，我聽過后心潮澎湃，內心無比激動，作為一覽的一份子，我倍感榮幸，一覽在張海東總裁的帶領下，發展是如此之快，一覽員工同心協力，業績穩步...