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我是做設(shè)計的。機試是在家里做的，然后機試成功了，然后直接去面試，不過是個外國人來給我面試，有些問題我聽不懂。他直接叫hr給我們做翻譯，根本上已經(jīng)談好了，不過我說要考慮一下，過了2天，我回復(fù)他說我可以...

如題。 話說不進去一家企業(yè)做一段時間不知道到底好不好。除非你在這家公司有認(rèn)識的人才會透漏些內(nèi)幕給你。所以會覺得選擇哪個都有一定風(fēng)險。 除了去面試時能大概了解到一些公司硬件，面試官水平，員工素質(zhì)，基...

我確實有困難，我今天就是上來發(fā)泄發(fā)泄，1.13日裸辭，1月20日早上辦完離職手續(xù)。1.16日其實已經(jīng)開始在另一家公司上班，入職時告知我試用期月薪三千，行政班（也就是周末雙休，法定節(jié)假日正常休），轉(zhuǎn)正買五險，...

面了后有一個半月了，接到電話確認(rèn)薪酬，因為簽合同是外包的，所以確認(rèn)薪酬的人還需要將工資再報給上班的公司，然后上班的公司確認(rèn)同意了才行。 我就想問問，一般接到這個確認(rèn)薪酬的電話，意味著這公司有戲進去...

第一家. 一個做網(wǎng)絡(luò)和APP的公司, 招聘銷售助理文員. 薪資4000+ 要求：熟練掌握Asp.net MVC、linq、 XML、WebService技術(shù)，有SQL Server、MySql 開發(fā)者優(yōu)先. 第二家.一個做葛洲壩集團的公司,招聘客服專員...

現(xiàn)在的單位管理模式混亂，因為員工都是從各個不同的項目部調(diào)過來的，人心也不齊，好不容易處的好的，又調(diào)走了，看不到未來的發(fā)展方向和前途，員工沒有明確的工作劃分，我是做建筑工程的，去年6月份畢業(yè)的大學(xué)生...

本人自學(xué)本科機電一體化專業(yè)，11年畢業(yè)到現(xiàn)在主要干過不到一年的現(xiàn)場技術(shù)員，作用就是打雜的，啥也沒學(xué)會，因為工資低，也沒盼頭就離職了。后來干了兩年的機械加工（一線操作工），看著好幾個公司里的老員工，...

目前只能2個選擇，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。 小城鎮(zhèn)按國家相關(guān)文件劃分的話是十一線城市，土木工程小城鎮(zhèn)不需要，好不容易找個了專業(yè)相關(guān)的，寫報告工程前期，但家族企業(yè)完全沒有上升空間，活都是自己的，還天天被埋怨，去...

進私企，有的感覺很容易，甚至感覺得出來對自己來說沒有什么提高，而且企業(yè)管理還不夠完善，氣氛，環(huán)境，辦公室里的人感覺很不搭，氣場就不對 進外企國企啥的，感覺自己軟實力又不夠 整一個高不成低不就的 咋整

我現(xiàn)在在一家小公司，已經(jīng)做了5年。底薪6K+提成+10%純利股。一天聊QQ，一個月下來提成和股份也1500。但公司發(fā)展不好，比如這個月，我只給公司掙了7K多，他可能要給我發(fā)8K工資。。。我只是預(yù)計哈，不知道。5個業(yè)...