共54篇話題
社群介紹：
目前企業(yè)招聘的十個難題：
1、如何識別企業(yè)關(guān)鍵核心能力以幫助CEO制定招聘需求？
2、如何通過全職聘用、兼職顧問、外包、合伙等方式滿足企業(yè)能力不足？
3、如何統(tǒng)籌全球智力建立企業(yè)人才核心競爭力？
4、如何在全球各地獲取關(guān)鍵人才？
5、如何進(jìn)行候選人資源池建設(shè)與關(guān)系管理？
6、大數(shù)據(jù)工具下的招聘如何開展？
7、如何制定合理的費(fèi)用預(yù)算招聘到合適的人才？
8、如何開展高端人才的選拔與吸引？
9、如何培養(yǎng)老板的用人觀和面試方法？
10、優(yōu)秀的招聘HR應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)？
針對以上難題，冉濤老師將一一為我們分享解答。
在本社群您將會收獲：
招聘思維及專業(yè)能力提升，成為一名合格的首席招聘官；
學(xué)有所用，提升公司的招聘效力，讓招聘不再成為人力資源管理和企業(yè)管理的難題。
適宜人群：
想要提升企業(yè)招聘能力的招聘負(fù)責(zé)人（HR、部門負(fù)責(zé)人、公司老板）
進(jìn)群須知：
1、首席招聘官進(jìn)階訓(xùn)練營為“圖文 音頻”社群；
2、本社群為一次性付費(fèi)制，進(jìn)群后即可永久閱讀本社群內(nèi)的所有內(nèi)容。
社群成員分類及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
數(shù)量不限，可隨時入群，學(xué)費(fèi)為588元/人。
3、本社群為虛擬內(nèi)容服務(wù)，一經(jīng)成為社群成員概不退款，請您理解。
