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康師傅做米飯

笨拙但有效的終端推廣方法

沒有幾單生意是站著談成的，店主給你凳子坐，你就有機(jī)會。民間有諺語：硬石頭還要軟繩子來勒。意思大概就是說以柔克剛，水滴石穿。銷售人員遇到拒人千里之外...

來自：八卦娛樂圈

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阿斯蒂芬：https://y.qq.com/n/yqq/playlist/3673...

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余廖

招聘橋梁施工員

招聘橋梁施工員，要求有多年橋梁施工經(jīng)驗，地點浙江溫州平陽。待遇從優(yōu)。

來自：土木行業(yè)交流群

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馬春：你好

袁茂梁：您好我想了解一下

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夏蟲語

薪酬問題帶來的那些尷尬，HR一定懂！

薪酬問題歷來是企業(yè)管理中最敏感的問題。為了保證公司具有持續(xù)發(fā)展競爭力，企業(yè)必須對關(guān)鍵崗位的員工提供較高的薪酬，但隨之而來的是部分員工會對高收入崗位...

來自：大家來談薪

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北京開票：http://springcloud.cn/view/446http:/...

15*******41：fgghh

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李麗

【優(yōu)化創(chuàng)新建議】人脈改善建議

1、建議概述：*通過打通人脈來激活庫內(nèi)人才及提升注冊量*懸賞問答2、建議詳細(xì)說明：*招聘網(wǎng)站的個人用戶屬于低粘性用戶，用戶也只有在需要求職的時候關(guān)注此類...

來自：【官方】一覽人交流群

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一覽運營-覽姑娘：麗姐收錢啦！！

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一覽數(shù)控英才網(wǎng)李楊

機(jī)床行業(yè)如何才能走出下滑困境？

機(jī)床行業(yè)如何才能走出下滑困境？必須加強(qiáng)對用戶需求進(jìn)行深入研究，不斷適應(yīng)智能化、個性化制造要求，同時奮力向高端領(lǐng)域謀求突破，才能解決當(dāng)前行業(yè)面臨的結(jié)...

來自：數(shù)控新聞技術(shù)交流群

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陳慧

【參賽】服務(wù)運營中心——陳慧

為了爭取自己作為女性的福利我也來一波（不要想多了）話說要上傳靚照迅速打開手機(jī)尋找我那婀娜多姿的身影（如今已是大媽一枚）。。。然鵝手機(jī)里的幾個G的相片...

來自：一覽企業(yè)文化

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：你是個好孩子

清新茉莉：最棒的你！加油！

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黎甜

后勤崗位怎樣獲得尊重？

文/黎甜某天我的一個HR群，彈出一個消息：某HR提問：后勤的服務(wù)功能應(yīng)該怎樣理解？管理職能又該如何實現(xiàn)？這位HR一看就是高大上的專業(yè)范兒，問題問得特學(xué)院派...

來自：職場修煉所

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王工

注冊安全工程師

金屬冶煉安全專業(yè)或能注冊金屬冶煉安全專業(yè)要人在廣東的，不買社保，簽一年，一年出場幾次或不出場，出場費一次1000，報銷差旅費

來自：路橋行業(yè)交流

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覺得胡運

面試時hr問這些，可不是為了和你聊家常

一個“忘年交”的姐們裸辭之后，終于迫于荷包壓力要重出江湖了，近幾日電話里，幾乎都在聲討各色奇葩面試官，約了她一起吃晚飯，算是安慰她受傷的小心靈，我...

來自：面試齊分享

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小丫子：為什么評論的內(nèi)容大多是重復(fù)的？還是復(fù)...

林婭楠：一種情況是，你身邊的朋友真的都一般，...

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22號流星雨

在談判中動怒只會搞砸好deal

像《華爾街》和《甜心先生》那樣的電影都因緊張的談判場景而聞名于世，談判桌上大家大喊大叫、指手畫腳，也有人為了強(qiáng)調(diào)自己的觀點而出手扔?xùn)|西。但是研究表...

來自：跳了個槽

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欲望21c：每當(dāng)他們在談判中賺取一個要點，參與者...

花花：設(shè)定一個談判的目標(biāo)也很有幫助，但是不...

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馭爺：若不是因為迷茫，誰會愿意在職場里混？

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一覽業(yè)問-王海洋：【除夕】一覽給各位攻城獅拜年了

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在社會發(fā)生深刻變革的今天，現(xiàn)代職場人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變，就業(yè)環(huán)境也比以往更...

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓(xùn)一職五年，天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。感受最深的就...

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35 5

沒有要求是最高的要求（原創(chuàng)）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

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