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近日，控股子公司杭州海陸重工有限公司與杭州錦江集團有限公司簽署合作協(xié)議，錦江集團向杭州海陸投資 1800 萬元，占杭州海陸30%股權(quán)，助力杭州海陸業(yè)務(wù)的拓展。 錦江集團組建于1993年，是一家以環(huán)保能源、...

21世紀，是中國工業(yè)趕超世界的世紀，環(huán)保與節(jié)能，正在成為中國工業(yè)發(fā)展的全新命題。 作為中國環(huán)保與節(jié)能事業(yè)的有力踐行者，海陸重工，用不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品詮釋著企業(yè)的社會責任。 半個多世紀的風雨兼程、勤...

公司優(yōu)點：結(jié)果導向，能力強的話會過得很愉快，整個公司大牛很多。學到的也不少！ 公司缺點：具體還是要看部門，歸屬感不是那么強烈，沒有活力，溫水煮青蛙的感覺吧。 意見和建議：不管是應(yīng)屆生還是養(yǎng)老的人應(yīng)...

來海陸有一段時間了，先說說公司優(yōu)點： 公司比較大，，人流量也很多 ，有食堂，有宿舍，還有一些娛樂設(shè)施，感覺生活方面都挺好的，簡直是應(yīng)有盡有啊，生活很滿意。。 但缺點確實讓人不舒服： 比如公司員...

來海陸面試，一面是電話面試，HR打來的，主要問一下基本情況，薪酬要求，還有就是為什么想去海陸？然后隔了幾天，HR打電話跟我約定二面時間； 二面由總經(jīng)理面的。主要問一下對行業(yè)的看法，對管理的看法，...

當時我的面試官只有一個，很年輕，全程都在埋頭記錄，基本沒有說過話。首先筆試，比較簡單，然后就是一面，一面是群面，發(fā)了一張紙寫的是，你們團隊修建一個地鐵，要求討論目標，任務(wù)方案，指標。紙上不能涂寫...

終于成功了，海陸重工是看好了很久的公司，感覺整個發(fā)展氛圍不錯，我應(yīng)聘的是銷售管培生崗位。 之前通過網(wǎng)申然后會打電話去參加宣講會，參加完宣講會第二天就開始一面，形式是無領(lǐng)導小組討論，當時我們討論...

面試先要經(jīng)過海選，然后才能參加一面。初選是群面，就是自我介紹以及模擬情景銷售，面試官很年輕很友善。一面的面試官就很有氣場了，根據(jù)你的簡歷提出的問題都很尖銳，然后是問了兩個在實際操作中容易遇到的問...

9月的時候收到筆試通知，因為有事就沒去成，10月給我打電話讓我去聽宣講，也是耽誤了，結(jié)果就沒收到筆試通知，于是跑去艱難地成功地霸筆。終于收到面試通知，聽說有3面，不夠3面就是掛了。 1面：首先自我介紹，...

止步三面。一面是三分鐘即興演講，三分鐘準備，30S以內(nèi)自我介紹，2分半演講，刷大約40%-50%的人，一般注意只要演講有激情有氣勢，解題清晰就沒問題；二面6V6辯論，千萬千萬要表現(xiàn)自己，不要不發(fā)言，多發(fā)言多反...